Рубрика «Публикации»

Как работать с информацией

Профессор Джон Адаир утверждает, что современный человек ежедневно обрабатывает больше данных, чем житель средневековой Европы получал за всю жизнь. Мир сильно изменился, и мы столкнулись с постоянными информационными перегрузками. Руководитель бизнеса вынужден ежедневно перерабатывать огромное количество зачастую бесполезной информации: от ежедневных котировок на рынках до прогнозов аналитиков. Бесполезна она в первую очередь потому, что не влияет на качество принимаемых вами решений. Например, многие эксперты сильны задним умом, то есть способны красиво объяснить то, что уже произошло, но крайне плохо предсказывают возможные изменения.

Читать статью целиком: https://mybiz.ru/articles/kak-rabotat-s-informaciej/

Как планировать развитие

Предпринимательство — сфера больших возможностей и больших рисков, что в целом сводится к большой неопределенности. Занимаясь своим бизнесом, вы наверняка могли убедиться в том, что планы, связанные с развитием, зачастую не сходятся с реальностью. Любые новые инициативы, будь то запуск нового продукта, выход в новый сегмент или экспансия в новые регионы, обычно не исполняются по задуманному сценарию. Изучив эту проблему, я узнал, что точность планирования можно повысить даже в условиях неопределенности — если обойти ловушку шаблонного мышления.

Навык планирования мы осваиваем в детстве и всю жизнь продолжаем развивать его. Планируя что-либо, мы выполняем строгую последовательность логических операций, даже если не осознаем этого — интуиция подсказывает нам, какие шаги нужно совершить. Например, как мы выбираем, что одеть? Мы смотрим прогноз погоды, а потом — в окно, чтобы уточнить информацию. В памяти мы имеем четкие связки предпосылок и реакций на них: если холодно, нужно одеть свитер, если солнечно — взять темные очки, если обещают дождь — не забыть зонт. Это механизм планирования. В нашей памяти есть масса связок, из которых по кирпичику составляются модели будущего. Благодаря этому мы не опаздываем на встречи, потому что знаем: если в городе пробки, то лучше поехать на метро. Мы можем поставить знак равенства между тем, как мы планируем и как принимаем решения. Ведь план — это последовательность заранее принятых решений.

Читать статью целиком: https://mybiz.ru/articles/kak-planirovat-razvitie/

Цена уникальности

Читали ли вы Траута? Отличайся или умри. Этот лозунг для многих стал знаковым. Если в приличной компании сказать, что ты не читал «Маркетинговые войны», на тебя посмотрят с улыбкой. Если скажешь, что читал, но считаешь их вредными — с осуждением. Однако, для многих предпринимателей образ мысли, который можно перенять из книг Траута, вреден. По его логике, критерием качества идеи была ее уникальность, степень ее отличия от того, что есть на рынке. А ведь чем уникальнее идея, тем больше планирование ее исполнения напоминает тыкание пальцем в небо.

Нишевание, уникальность, дифференциация, отстройка — все это очень часто руководит нами при планировании. Если то, что я придумал, отличается от того, что есть, с большой вероятностью, это успешная идея. Я считаю этот подход ограниченно полезным. И вот почему.

Читать статью целиком: https://mybiz.ru/articles/cena-unikalnosti/

Ускользающие цели

Обычно мы получаем то, чего меньше всего ожидаем. Согласны? Мне кажется, подобные обобщения всегда сомнительны. Есть ли доказательства? А статистика? Эту фразу часто приводят в качестве аргумента в споре, но доказать ее мне никто так и не смог.

С другой стороны, есть не менее известная и даже, пожалуй, более популярная теория: мы получаем то, чего действительно хотим. В результате у нас противоречие. Предположим, что эти утверждения стали результатом наблюдений многих поколений (как, например, приметы). Что это за наблюдения?

Читать статью целиком: https://mybiz.ru/articles/uskolzayushhie-celi/

Как выработать привычки, повышающие личную эффективность

Что отличает организованного человека от неорганизованного? На мой взгляд, организованность ради организованности совершенно бессмысленна. Какой смысл прилагать усилия ради усилий? Давайте лучше говорить о результативности. Результативность – главная черта активного человека. Психология целей, психология достижения основана на том, что нам на каждом шаге нужно получать результат. Нам нужно завершение. Пусть не всегда успешное, но завершение. Организованность – необходимая черта для этого. Когда мы тратим силы ради того, чтобы быть организованными, и при этом хотим получить результат, то на самом деле мы не тратим силы, а вкладываем их, иначе говоря — инвестируем. Это не всегда легко увидеть, но это важно.

Читать целиком: https://mybiz.ru/articles/kak-vyrabotat-privychki-povyshayushhie-lichnuyu-effektivnost/

➤